Témoignages

Un projet à fort enjeu m’avait été confié : introduire le Lean Engineering dans nos méthodes de travail. Face à la dimension du projet, le stress commençait à m’envahir et  j’ai ressenti le besoin d’être accompagnée. Sophie Millard m’a permis de conduire ce projet avec méthode, lucidité…et sérénité!

Nous avons travaillé sur mon positionnement, mes freins, mes atouts et sur la façon la mieux appropriée pour communiquer ! Que ce soit avec mon équipe ou avec l’ensemble des autres interlocuteurs, Sophie m’a permis de trouver les ressources pour gérer au mieux l’ensemble des situations complexes liées au projet. » Céline, responsable R&D, groupe industriel.

Céline, Responsable d’un service R&D – groupe industriel

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Sophie a su être parfaitement à l’écoute de mes besoins, c’est une grande professionnelle qui avec tact et bienveillance vous pousse vers vos envies et met toutes en œuvres pour que vous puissiez les réaliser.

Après un licenciement économique, ce bilan de compétences Coaché par Sophie, m’a permis d’oser reprendre mes études et je peux enfin m’épanouir aujourd’hui dans mon nouveau métier de diététicienne.

Pascale P. Diététicienne nutritionniste

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Notre collaboration a été pour moi marquée par des instants de prise de recul face à une situation impromptue et non désirée, mais que le temps a permis de rendre plus sereine. Le bilan réalisé ensemble m’a permis de définir de nouvelles priorités et d’envisager l’avenir plus clairement, en maitrisant mes angoisses. J’ai surtout apprécié votre écoute et la qualité de nos échanges, sans a priori, et pleins d’empathie.

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Rémy Goumont, directeur commercial, groupe Bongrain

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Vous avez effectivement contribué grandement à mon retour rapide à l’emploi, et de plus à un poste qui correspond aussi bien à mes compétences qu’à mes attentes.

Venu vers vous très anxieux de mon avenir et quelque peu dépité de la situation dans laquelle je m’étais bien malgré moi retrouvé, vous avez su d’abord être à l’écoute, réconfortante et rassurante. Avec le recul, je m’aperçois que cela était un prérequis indispensable au travail serein et constructif qui s’en est suivi.

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Quentin B. Ingénieur Brevets

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« Sophie m’a accompagnée dans un processus complexe de reconversion dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l’Emploi mis en place par mon employeur.

Dans un premier temps, nous avons réalisé un bilan de compétences, puis analysé la viabilité de mon projet de reconversion et établi un plan de mise en œuvre de ce dernier. Par sa bienveillance et son écoute, Sophie m’a soutenue et  guidée durant l’année de démarches qui s’en est suivie.

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Vanessa L. Attachée scientique,