TRANSITION DE CARRIÈRE

Vous souhaitez que votre collaborateur réussisse au mieux son départ –contraint ou choisi- et que sa transition professionnelle soit un véritable succès ? Vous devez gérer un changement d’organisation, une restructuration, et mettre en œuvre un licenciement collectif ? Un salarié a besoin de faire un bilan et de se projeter sur un nouveau projet professionnel ? Depuis 10 ans, j’accompagne les salariés dans leur transition professionnelle.

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  • Outplacement individuel

J’assure un accompagnement de plusieurs mois dès la sortie de votre collaborateur de l’entreprise (licenciement, rupture conventionnelle…) . Avec une garantie de résultat, je l’accompagne jusqu’à ce qu’il aie retrouvé un nouvel emploi, qu’il se soit reconverti ou qu’il aie crée une entreprise.


  • Accompagnement des restructurations (PSE, PDV)

J’interviens depuis 10 ans sur des Plans de Départ Volontaires et des Plans de Sauvegarde de l’Emploi. Je déploie une méthodologie d’accompagnement adaptée aux spécificités de chaque projet, tout en sécurisant les parcours professionnels des salariés : recherche d’un nouvel emploi, reconversion professionnelle, projet de création ou reprise d’entreprise, mobilité interne…


  • Bilans de compétences et Bilans professionnels 

Je permets à votre collaborateur de porter un nouveau regard sur son parcours professionnel et je l’aide à révéler son potentiel et à engager une dynamique de changement.

Je ne suis pas référencée par des OPCA mais dispose d’un numéro d’activité de formateur.

TEMOIGNAGES