COACHING CADRES ET DIRIGEANTS

Vos salariés peuvent avoir des difficultés à :

  • gérer leurs émotions et leur stress, 
  • se positionner en tant que manager,
  • avoir des relations interpersonnelles sereines et constructives,
  • s’organiser et à identifier les priorités,
  • avoir une communication adaptée
  • se faire respecter, à dire non

Notre solution est un accompagnement totalement adapté à votre collaborateur et à son contexte :

    • Coaching individuel 

Certifiée coach par Grenoble École de Management depuis 2012, je permets au salarié de réfléchir et de travailler sur ses problématiques dans un espace neutre, sans aucun jugement de valeur, dans la confiance.

A l’aide de nombreuses grilles de lecture, je lui permets de prendre du recul, de travailler sur lui et d’envisager lui-même de nouvelles solutions à ses problèmes.

Cela n’a rien de magique, c’est juste une question de posture, de connaissances et de méthode !

TEMOIGNAGES

Les problématiques accompagnées :

        • Prise de fonction
        • Développement des pratiques managériales
        • Gestion des relations interpersonnelles
        • Organisation et gestion du temps
        • Équilibre vie personnelle-vie professionnelle
        • Développement de l’assertivité